化工英才網(wǎng)職位盤點：石油及研發(fā)人才熱門

　　日前，加拿大總理哈珀宣布批準中海油以151億美元并承擔(dān)43億美元債務(wù)的價格，收購尼克森公司100%的流通普通股和優(yōu)先股。至此，幾經(jīng)周折的迄今為止中國最大海外并購案終于落幕，這是一個雙贏的結(jié)局，也將是一項長期的挑戰(zhàn)。這次收購成功，不僅意味著中海油在國際化道路上又邁出了一步，更重要的是，國家的發(fā)展也會因此而展開一片新天地。雖2012年全球經(jīng)濟顯現(xiàn)動蕩，但經(jīng)過一年期的調(diào)整，已恢復(fù)平靜。建筑、化工、機械等支柱行業(yè)已開始為迎接2013年做好準備蓄勢待發(fā)。為此，化工行業(yè)市場的擴張，國際市場的開拓都將帶領(lǐng)新一輪的人才需求增長，并將火爆持續(xù)到2013年。    

化工英才網(wǎng)職位盤點

    據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2012年總招聘需求與2011年同期相比增長37%；其中，北京占總招聘需求比例為13%；上海占總招聘需求比例為11%；廣東占總招聘需求比例為10%�？梢姡�在政策強力推動，國家重點扶持下，北京仍居化工行業(yè)人才市場需求之首。從企業(yè)發(fā)布的職位來看，營銷總監(jiān)、銷售代表、銷售(應(yīng)用)工程師、銷售助理、銷售經(jīng)理/主管的銷售類崗位及煉化工程師、石油儲運、生產(chǎn)工程師的石油、天然氣類崗位受到企業(yè)與求職者的推崇，其市場份額的大增也給化工行業(yè)市場帶來了一股強勢的競爭流。

    企業(yè)加大招聘力度市場銷售類崗位需求持續(xù)旺盛

    據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2012年企業(yè)招聘職位：銷售助理與2011年同期相比增長83%；銷售代表較2011年同期相比增長45%；銷售經(jīng)理/主管同期相比增長33%；營銷總監(jiān)同期相比增長23%。在化工產(chǎn)品銷售市場競爭激烈的情況下，企業(yè)更需要一批精英人才，將產(chǎn)品銷售出去。為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)特推出銷售類崗位招聘專題，為企業(yè)與求職者提供雙向選擇通道，以滿足行業(yè)人才的市場需求。    

銷售市場類崗位招聘需求同比增長

    化工英才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，2011年，化學(xué)工業(yè)綜合實力進一步增強。截至2011年11月末，全國化學(xué)工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)24125家，累計總產(chǎn)值6.0萬億元，同比增長35.2%，占全行業(yè)總產(chǎn)值的58.61%。我國正處于工業(yè)化和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段，部分石油和化工產(chǎn)品仍有較大增長空間，民營企業(yè)也正在為參與到石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中積極做著準備。而市場/銷售類人才也正是在為企業(yè)競爭市場而努力著。

    對于化工市場銷售人才來說，首先要熟悉各地區(qū)成品油（柴油、汽油）市場；其次要不斷拓展新市場，開發(fā)新客戶，完成所負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標；第三要有扎實的石油煉制/化學(xué)工程/市場營銷/計算機/自動化等相關(guān)的專業(yè)知識。其晉升通道為，銷售助理—銷售代表—銷售經(jīng)理/主管—銷售總監(jiān)。對于想應(yīng)聘銷售類崗位的求職者來說，要以積累經(jīng)驗為首要，多學(xué)習(xí)行業(yè)市場知識，多積累市場資源，好為自己職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。

    政策密集出臺助推石油、天然氣類人才需求大增

    據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2012年企業(yè)發(fā)布的招聘職位，石油儲運與2011年同期相比增長71%；生產(chǎn)工程師同期相比增長51%；煉化工程師同期相比增長39%。日前，由煤炭科學(xué)研究院主導(dǎo)編制的《煤化工“十二五”科技規(guī)劃》已編制完成。根據(jù)規(guī)劃，“十二五”期間，國家將重點扶持煤制天然氣技術(shù)應(yīng)用，并擴大試點范圍。而天然氣項目的加速，也將拉動新一批的市場需求。    

石油天然氣類崗位招聘需求增長

    化工英才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，2012年12月3日下午，國家能源局發(fā)布《天然氣發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，明確了天然氣發(fā)展在資產(chǎn)儲量、國內(nèi)產(chǎn)量、頁巖氣發(fā)展目標、進口預(yù)期量、基礎(chǔ)設(shè)施能力和用氣普及率這六大目標。近年來中國的石油和天然氣開采業(yè)發(fā)展迅速。另據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2012年上半年，我國石油和天然氣開采業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值6760.3億元，同比增長12.3%。從總體來看，“十二五”期間，我國將著力構(gòu)建供應(yīng)穩(wěn)定、運行高效、上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代天然氣產(chǎn)業(yè)體系。隨著石油、天然氣相關(guān)政策的密集出臺，企業(yè)人才需求也隨之加大。

    對于應(yīng)聘者來說，石油儲運崗位：需要石油、天然氣管道儲運工藝專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語六級；三年以上長輸管道工程工藝設(shè)計工作經(jīng)驗；熟悉油田儲運設(shè)計、氣田儲運設(shè)計、長輸管道設(shè)計，能進行工藝管道設(shè)計計算；并要具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。煉化工程師崗位：需要石油加工、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；設(shè)計生產(chǎn)工藝流程，制定生產(chǎn)工藝參數(shù)；熟悉制造工藝、原料供應(yīng)、產(chǎn)品開發(fā)、具有該領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的配方技術(shù)；具有較強的理論知識和動手操作能力；負責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)知識培訓(xùn)及提供產(chǎn)品的技術(shù)支持。生產(chǎn)工程師崗位：需要化工、動力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；五年以上化工、動力生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉化工工藝操作流程和相關(guān)化工生產(chǎn)管理知識；和具有較強的責(zé)任心、判斷力及良好的溝通能力。

    市場競爭加大研發(fā)類人才需求增長

    據(jù)化工英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2102年企業(yè)招聘職位，材料工程師與2011同期相比增長95%；實驗室分析化驗工程師與同期相比增長43%；研發(fā)工程師同期相比增長25%。    

研發(fā)類崗位招聘需求同比增長

    在今年的“十八大”報告中指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式要發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進生產(chǎn)、流通、消費過程的減量化、再利用、資源化；其中節(jié)約集約利用資源，推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變；加強礦產(chǎn)資源勘查、保護、合理開發(fā)。而在近日發(fā)布的《“十二五”節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中也明確表示，“十二五”期間，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增長15％以上，到2015年，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達4.5萬億元，增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重在2％左右。然而在節(jié)能環(huán)保的大力發(fā)展下，化工行業(yè)也將迎來巨大挑戰(zhàn)。

    針對報告中的再利用、資源化等方式的轉(zhuǎn)變，則需要企業(yè)通過開發(fā)新產(chǎn)品來貫徹國家精神，最后增強自身在企業(yè)間的競爭力度。而企業(yè)創(chuàng)新的根本則最終又歸結(jié)到人才的競爭上，優(yōu)質(zhì)的人才才是企業(yè)最大的需求。進而研發(fā)類人才也將會一直保持迅猛的增長勢頭。