招聘季熱門職位發(fā)布 機(jī)械工程師持續(xù)熱招

　　——機(jī)械行業(yè)銷售與節(jié)能職位熱招，應(yīng)屆生機(jī)會(huì)多

　　截止至今年7月，工程機(jī)械行業(yè)人士預(yù)期內(nèi)的“前低后高”并沒有出現(xiàn)，企業(yè)依舊在低迷的市場氛圍中艱難前行。1-7月份整個(gè)行業(yè)利潤總額同比下降幅度增至20.3%，出現(xiàn)了行業(yè)銷售量的最低潮。在全國市場一片低迷的情況下，工程機(jī)械出口貿(mào)易則繼續(xù)演繹增長態(tài)勢，出口大幅增長。在這樣外熱內(nèi)冷的狀況下，機(jī)械行業(yè)的招聘也出現(xiàn)了漲跌同現(xiàn)的狀況。

　　英才網(wǎng)聯(lián)旗下機(jī)械英才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，2012年前8月機(jī)械行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了32.1%。其次，受到行業(yè)銷售狀況的影響，各大城市的招聘出現(xiàn)了漲跌同現(xiàn)的狀況。雖然只是小幅的下跌，也能反映出行業(yè)的景氣與否。

　　而職位方面，銷售類職位和節(jié)能環(huán)保類職位的上漲勢頭明顯。其中銷售工程師、機(jī)電工程師、流體/動(dòng)力工程師、新能源汽車研發(fā)類職位是上漲最快的。

　　各城市招聘需求漲跌同現(xiàn)

　　機(jī)械英才網(wǎng)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年前8個(gè)月北京、上海、廣東的招聘需求分別上漲了6.3%、41.6%、109.8%，都有一定幅度的上漲。其中廣東的漲幅最大，直接翻番，而北京的招聘需求則明顯要小得多。

　　而二三線城市的招聘需求漲幅差距則比較大，浙江的招聘需求是唯一一個(gè)出現(xiàn)下滑的，同比下降了8.4%。在招聘需求上漲的城市里，天津的漲幅最大，較去年同期上漲了123.3%;其次是重慶，招聘需求較去年同期上漲了45.9%;江蘇的漲幅為31.3%。

機(jī)械英才網(wǎng)發(fā)布招聘季熱門職位

　　銷售和節(jié)能類職位預(yù)計(jì)將招聘火爆

　　機(jī)械英才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，2012年前8個(gè)月，銷售工程師、機(jī)電工程師、流體/動(dòng)力工程師、新能源汽車研發(fā)類職位的招聘需求都呈現(xiàn)出明顯的上漲勢頭。其中銷售工程師職位的需求上漲幅度最大的，為79%;其次是機(jī)電工程師，招聘需求較去年同期上漲了73.4%;然后是流體/動(dòng)力工程師和新能源汽車研發(fā)工程師，分別上漲了69.2%和50%。傳統(tǒng)職位機(jī)械工程師仍然成為機(jī)械行業(yè)招聘量最大、最活躍的職位，需求同比增長超4成。

　　而在節(jié)能類職位熱招的一線城市里，上海對這類職位的招聘需求上漲的最快。其中流體/動(dòng)力工程師的招聘需求同比上漲了120.5%。而對新能源汽車研發(fā)類職位招聘需求上漲最快的是廣東，同比上漲了86.0%。由此可見，雖然行業(yè)的銷售不景氣，但是廠商并未對市場失去信心，并在產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保方面進(jìn)行著升級和改進(jìn)，以此來取得市場的認(rèn)可。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，節(jié)能類職位預(yù)計(jì)將會(huì)是“金九銀十”招聘旺季的“重頭戲”。從去年年底開始，這類職位的招聘需求就一直呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢。以動(dòng)力工程師為例，這一職位是負(fù)責(zé)制定動(dòng)力系統(tǒng)的操作流程和安全規(guī)范，在節(jié)能降耗的前提下維持動(dòng)力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并定期對動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)檢修的專業(yè)技術(shù)人才。動(dòng)力工程師的月薪一般在4000-7000元之間。