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機(jī)械工程師火熱招聘 “兩高”職位遭遇冷場(chǎng)

發(fā)布時(shí)間:2012/6/21 9:17:45  點(diǎn)擊次數(shù):
  被職場(chǎng)認(rèn)定的香餑餑——技工,隨著炎熱的夏日也持續(xù)升溫。新老企業(yè)因拓展業(yè)務(wù)廣納人才,中高級(jí)技工需求量大。2012620,由英才網(wǎng)聯(lián)旗下機(jī)械英才網(wǎng)(http://www.mechr.com/)主辦的第七十一屆機(jī)械專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在朝陽(yáng)人才市場(chǎng)順利舉辦。到場(chǎng)企業(yè)有北京白象科技有限公司、北大維信生物科技有限公司、北京杰利陽(yáng)能源設(shè)備制造有限公司、北京金凱威通用機(jī)械有限公司、北京精雕科技有限公司、北京中北星科技公司、什邡市明日宇航工業(yè)股份有限公司等60多家。

  此屆機(jī)械專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上給應(yīng)聘者提供的崗位主要有機(jī)械工程師、施工主管、電子工程師、總工程師、弱電工程師、售后服務(wù)主管、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)部長(zhǎng)等高端職位。參加招聘會(huì)的應(yīng)聘者大多有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),還有參與過(guò)鳥(niǎo)巢這類(lèi)知名項(xiàng)目設(shè)計(jì)的應(yīng)聘者前來(lái)投簡(jiǎn)歷。本次參加招聘會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生卻寥寥無(wú)幾。

機(jī)械工程師坑多蘿卜少

  由于企業(yè)新開(kāi)發(fā)的研究項(xiàng)目,招聘會(huì)上九成企業(yè)海報(bào)頭條上粗筆寫(xiě)著“招聘機(jī)械工程師”、“急招機(jī)械工程師”、“招機(jī)械工程師5名”。機(jī)械工程師火熱招聘卻迎來(lái)冷門(mén)。

  “除了機(jī)械工程師資格證外,希望前來(lái)應(yīng)聘工程師的求職者最好在三十五、六歲,并且有相當(dāng)年限的工作經(jīng)驗(yàn)。另外,企業(yè)想搜尋可開(kāi)發(fā)性人才,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求也提高。應(yīng)聘工程師這類(lèi)高端職位的必須有本科、研究生以上學(xué)歷。最重要還是看應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力以及之前的是否帶過(guò)研發(fā)項(xiàng)目!北本┠彻粳F(xiàn)場(chǎng)招聘HR翻著厚厚的簡(jiǎn)歷講,前來(lái)應(yīng)聘的求職者大多是有足夠的帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),某些知名的研發(fā)項(xiàng)目,只是在學(xué)歷上有些欠缺。對(duì)于這類(lèi)人才企業(yè)也在考慮是否錄用。

“兩高”職位無(wú)人問(wèn)津

  現(xiàn)場(chǎng)有招聘HR反應(yīng),在收到100多份簡(jiǎn)歷里,與公司招聘職位相匹配的也不在少數(shù)。大多應(yīng)聘者投的是技工類(lèi)職位,類(lèi)似工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)部長(zhǎng)之類(lèi)的高端職位收到的簡(jiǎn)歷屈指可數(shù)。為了能招收到優(yōu)秀人才,薪酬待遇上企業(yè)也不斷往上調(diào)。從招聘海報(bào)上看,機(jī)械工程師月薪都在6000元以上。

  從現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘者了解到,其中不少應(yīng)聘者有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),由于自身學(xué)歷同招聘海報(bào)上的學(xué)歷要求有很大差距,所以大多應(yīng)聘者放棄對(duì)該崗位投簡(jiǎn)歷。求職者大多都在40歲左右,對(duì)于繼續(xù)返回課堂學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),他們更多的選擇積累工作經(jīng)驗(yàn),放棄為了學(xué)歷進(jìn)修。
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